岚庭家居工人的一天,看看工地质量做的咋样

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岚庭家居工人的一天,看看工地质量做的咋样    |   
  • 发表日期:2018-07-28
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摄影师纪录下了岚庭工人的

日出而作 日落而息

不管暴雨将 还是 高温酷暑

总是服务于每一个家

他们的职责只有一个

是以出众的工艺 服务出众的你

岚庭家居作为成都装修市场率先进行工程改革的企业,目前是行业内拥有装修工人的企业,涵盖漆工、砖工、泥工、水电工等,为了保证装修工人的施工严格按照公司的要求,公司会不定期组织工人培训会,这样的目的很简单,是提高施工工艺,统一标准,提高工人的施工技术,达到公司的严格的施工要求,为客户提供高质量的装修工地服务,关于培训,日本电器松下创始人松下幸之助说过:“培训很贵,但不培训更贵。”这句话一语中的的道出了“培训”的重要性和必要性。名刀是由名匠不断淬炼而成的,同样,人才的培养也要经过千锤百炼。

岚庭集团作为多元化发展的大型企业自然更是深谙其道:什么工作都得从基层做起,这好比一栋高耸入云的大楼,根基不稳,再华丽的外观不过过眼云烟,转眼坍塌。而培训的目的,是为了稳固根基。因此在2017年11月19日,于岚庭家居总部召开了“工程大会”,坚持将工人培训进行到底。

此次工程大会层次分明,先从“砖木漆”三大工艺对新老装修工人展开了培训,后又从“水电改造”等方面系统地进行探讨。

现场,大家专注认真,积极性很高,平时看似沉默的装修师傅们在专业的领域也都侃侃而谈了起来,或分享自己的工地见闻,或传授自己独有的施工经验。总之,工作上自己遇到的疑点难点都在此刻变成了大家合力解决的事情。

会上,培训负责人还跟工人师傅们进行了互动提问,会议主持人说的好:“在座的各位都是熟悉工艺流程,经验极其丰富的老师傅。但老师傅能保证自己做的全都准确吗?而新师傅又能说自己做的全错吗?所以此次,是想让大家交流经验,提出在工地上遇见的问题。”

一时间,工人师傅们都滔滔不绝,争相发言。犹如一场武林大会,群英荟萃,为的是让各位高手相互切磋,找出更直接、更简单的方法来解决行业工程施工难点。

期间,还有新来的师傅面露为难道:“岚庭的施工要求太高,我怕我达不到这个水平。”老师傅笑言:“不担心,大家都是从新人走过来的,公司会定时培训的!”

说的没错,岚庭自有产业工人会定期做培训,培训内容不仅包括了工程工艺等专业技能的实践训练,更有工地文明,工人服务,内部管理制度等软文化的管理,这样一来不仅提高的是消费者的满意度和公司的好口碑,更重要的是工人师傅自身也得到了一种修行。

说到福利,岚庭每月会评出的装修工人,表彰奖励的同时,也让大家感受到公司的关怀,收获到属于自己的奖励,有一份沉甸甸的归属感。

“千里之堤,溃于蚁穴”,基石稳健,才能无孔可入,无漏可查。岚庭集团这么多年能够立于装饰之林,重视基层、工人培训功不可没!现在岚庭家居总部大楼已然落成,所以自然会以更高的标准来要求所有的员工,实现企业的社会价值。

此刻更严格的要求,是为了最终更好的效果;此刻更“昂贵”的培训,是为了眼下更好的开始

从前期进场施工到优质的售后服务

岚庭始终在您左右

一群出众的岚庭人

只为完成自己心目中的“家” 

为每个细节负责 为每个环节把关

想客户之所想


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